انجینئرز پرانے نظاموں کو جدید کاروباری اداروں کے ڈیجیٹل ماحول میں ضم کرنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ نئے دور میں، آرٹیفیشل انٹیلی جنس (AI)، مشین لرننگ (ML)، بڑے ڈیٹا تجزیہ، روبوٹ پروسیس آٹومیشن (RPA) اور دیگر ٹیکنالوجیز کی وجہ سے کاروباری ادارے عروج پر ہیں۔ ان ٹیکنالوجیز کو بہتر بنانے کے لیے، کاروباری اداروں کو اپنے آپریشنز کا اچھی طرح سے جائزہ لینے کی ضرورت ہے، یا کاروباری ضروریات کو پورا کرنے کے لیے موجودہ آلات کو ذہانت سے تبدیل کرنا ہوگا۔ یہ حکمت عملی کو ڈیجیٹل تبدیلی کا ایک بہت اہم حصہ بناتا ہے۔

اوور ہال نہ صرف مہنگا ہے، بلکہ پیداوار کے تسلسل کو بھی تباہ کر سکتا ہے۔ لہذا، کاروباری ادارے عام طور پر مؤخر الذکر طریقہ کا انتخاب کرتے ہیں اور زندگی کے چکر پر پوری توجہ دیتے ہوئے آہستہ آہستہ پرانے نظام کی منتقلی کا احساس کرتے ہیں۔

صنعت کاری کا عمل

پچھلی چند صدیوں میں، صنعت کاری نے مستقبل کی تشکیل کے لیے متعدد اہم اور کافی تبدیلیاں کی ہیں۔ تیز رفتار میکانائزیشن سے لے کر بجلی بنانے تک انفارمیشن ٹکنالوجی (یہ) کے ہموار استعمال تک، صنعت کاری کے پہلے تین مراحل نے مینوفیکچرنگ انٹرپرائزز میں تیزی سے ترقی کی ہے۔ چوتھے صنعتی انقلاب (جسے عام طور پر انڈسٹری 4.0 کہا جاتا ہے) کے آنے کے ساتھ، زیادہ سے زیادہ مینوفیکچرنگ انٹرپرائزز ڈیجیٹل تبدیلی کو محسوس کرنے کی فوری ضرورت محسوس کرنے لگتے ہیں۔

انٹرنیٹ آف چیزوں (IOT) کی ترقی اور تیز رفتار اور کم تاخیر کے رابطے کے ساتھ ڈیجیٹل تبدیلی کی بتدریج گہرائی، صنعت کی مستقبل کی ترقی کے لیے نئے مواقع لائے گی۔

ڈیجیٹل توجہ کا مرکز بننے کے ساتھ، انجنیئرنگ سلوشنز کا محرک اور دائرہ کار وسیع ہو رہا ہے۔ انڈسٹری 4.0 دنیا میں بڑھ رہی ہے، اور انجینئرنگ سروس کا امکان وسیع ہے۔ 2023 تک، مارکیٹ کا حجم 21.7 بلین ڈالر ہونے کی توقع ہے، جو کہ 2018 میں 7.7 بلین ڈالر سے زیادہ ہے۔ انجینئرنگ ایپلی کیشنز اور حل کی تیز رفتار ترقی مارکیٹ کو تقریباً تین گنا بڑھنے کی ترغیب دے گی، اور 2018 اور 2023 کے درمیان جامع سالانہ ترقی کی شرح تک پہنچ جائے گی۔ 23.1%

انڈسٹری 4.0 جدید انجینئرنگ کی مانگ میں اضافے کے پردے کے پیچھے ہے۔ بتایا جاتا ہے کہ 91% انٹرپرائزز ڈیجیٹل تبدیلی کے حصول کے لیے کوشاں ہیں، جو اس دور میں ان کی بقا اور خوشحالی کے لیے بہت ضروری ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل میں، مینوفیکچرنگ اداروں کو درپیش اہم چیلنجز میں سے ایک پرانے سسٹمز کا انضمام ہے۔ چیلنجوں کا سامنا کرنے میں بہادر ہونا ضروری ہے، ہر چیلنج میں مواقع تلاش کرنا، اور روایتی نظام بھی اس سے مستثنیٰ نہیں ہیں۔

پرانے نظاموں سے ذہین نظام تک

چونکہ پرانے نظام میں ذہین عمل کے لیے مطلوبہ فنکشن نہیں ہے، اس لیے انجینئرنگ ایپلی کیشن کا نفاذ بہت ضروری ہے۔ پرانے نظاموں کا بھرپور استعمال کرنے اور انہیں ڈیجیٹل ماحولیاتی نظام میں ضم کرنے کے لیے سینسر کا استعمال بہت ضروری ہے۔ ڈیٹا کی اہمیت اور حقیقی-وقت کے تجزیہ کو دیکھتے ہوئے، یہ سینسر کارکردگی، پیداواری صلاحیت اور پرانی مشینوں کی صحت کے بارے میں اہم معلومات فراہم کرنے میں مدد کرتے ہیں۔

انٹیلجنٹ موڈ میں جو فوری مواصلت کے لیے متعدد آلات پر انحصار کرتا ہے، سینسر کسی بھی وقت تمام اسٹیک ہولڈرز کو مرئیت فراہم کرتے ہیں۔ سینسر ڈیٹا سے حقیقی وقت کی بصیرت بھی خود مختار اور ذہین فیصلہ سازی حاصل کر سکتی ہے۔ ان ذہین انجینئرنگ ایپلی کیشنز کی وجہ سے، پرانا نظام صحت کی تشخیص کی بنیاد پر پیشن گوئی کی دیکھ بھال ہو سکتا ہے.

سمارٹ مشینوں کے ساتھ تعاون

بالغ ٹیکنالوجی آپریشن کی ڈیجیٹل تبدیلی کی بنیاد رکھتی ہے، جبکہ ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز اس عمل کو تیز کر رہی ہیں، تاکہ بڑے پیمانے پر آپریشن کو ڈیجیٹائز کیا جا سکے۔ ذہین مشین ڈیجیٹل تبدیلی کی تیز رفتار ترقی کو چلاتی ہے۔ یہ ذہین مشینیں انسانی مداخلت پر انحصار کم کر سکتی ہیں اور روایتی بھاری مشینوں کے نقصانات سے چھٹکارا حاصل کر سکتی ہیں۔ اس کوشش کی بنیاد پر، ایک کوآپریٹو اور چست مستقبل کے کام کی آرزو انسانی - مشینی تعاون کے عمل کے تحت پروان چڑھے گی، اور نئے دور اور مستقبل پر مبنی انجینئرنگ ایپلی کیشن کلیدی محرک بن جائے گی۔

مستقبل کے لیے پرانے نظاموں کی تیاری اہم فیصلوں پر منحصر ہے۔ سب سے پہلے، ضروریات کی مکمل تفہیم صحیح ڈیجیٹل حکمت عملی کا تعین کرے گی۔ چونکہ کاروباری منصوبے ڈیجیٹل حکمت عملیوں پر انحصار کرتے ہیں، اس لیے انہیں مختصر، درمیانی اور طویل مدتی اہداف کے ساتھ ہم آہنگ کرنا ضروری ہے۔ ایک بار جب حکمت عملی تیار ہو جائے تو، صحیح انجینئرنگ ایپلیکیشن پورے ڈیجیٹل تبدیلی کے تجربے کی کامیابی کا تعین کرے گی۔

ڈیجیٹل تبدیلی کا پیمانہ

زندگی کے تمام شعبوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کے منصوبے یہ ظاہر کرتے ہیں کہ تبدیلی کے پیمانے کو بالکل نہیں کاٹا جا سکتا۔ اس کے بجائے، ہر منصوبے کے لیے مخصوص منصوبہ بندی کی جانی چاہیے۔ مثال کے طور پر، ERP سسٹم مشینوں اور عمل کو مربوط کرنے میں مدد کر سکتے ہیں، لیکن یہ طویل مدتی، مستقبل پر مبنی تبدیلیوں کے اختیارات نہیں ہیں۔

وہ کمپنیاں جو ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن کر رہی ہیں اکثر اس کی ٹیموں کو داخلی انضمام کے حل لکھنے، جانچنے اور ان کی تعیناتی کی ذمہ داری سونپتی ہیں، لیکن بعض اوقات نتیجہ یہ نکلتا ہے کہ وہ اپنی استطاعت سے زیادہ ادائیگی کر رہی ہیں۔ اس طرح کے فیصلے کرنے کی بہادری کے باوجود، وہ جو اخراجات، وقت اور خطرات ادا کرتے ہیں وہ اکثر یہ سوال اٹھاتے ہیں کہ کیا ایسا کرنے کے قابل ہے؟ جلد بازی میں پراجیکٹ پر عمل درآمد بہت نقصان کا باعث ہے اور اس کی وجہ سے منصوبہ دم توڑ سکتا ہے۔

کامیاب ڈیجیٹل تبدیلی کے اہم پہلوؤں میں سے ایک یہ یقینی بنانا ہے کہ تھوڑی مقدار میں تبدیلیاں وقت پر کی جا سکیں۔ ڈیٹا عمل کے ہر عنصر کو سیدھ میں لانے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ لہذا، کسی بھی انٹرپرائز کے لیے ضروری ہے کہ وہ ہر ٹرمینل سے ڈیٹا اکٹھا کرنے کے لیے ایک مضبوط اور مکمل ڈیٹا بیس بنائے۔

ذہین آلات سے بھرے ڈیجیٹل ماحول میں، مختلف ERP، CRM، PLM اور SCM سسٹمز سے انجینئرنگ ایپلی کیشنز کے ذریعے جمع کیا جانے والا ہر ڈیٹا بہت اہم ہے۔ یہ نقطہ نظر اس پر یا آپریشنل ٹیکنالوجی (OT) پر زیادہ دباؤ ڈالے بغیر بتدریج تبدیلی کا انتخاب کرے گا۔

فرتیلی آٹومیشن اور انسانی-مشین تعاون

مینوفیکچرنگ کے عمل کو مزید چست بنانے کے لیے انسانوں کو بھی ایک اہم کردار ادا کرنا ہوگا۔ بنیادی تبدیلی مزاحمت کا باعث بنتی ہے، خاص طور پر جب مشینیں زیادہ خود مختار ہو جاتی ہیں۔ لیکن یہ ضروری ہے کہ انٹرپرائز کی قیادت ذمہ داری لے کہ ملازمین کو ڈیجیٹائزیشن کے مقصد اور سب کو فائدہ پہنچانے کا طریقہ سمجھائیں۔ جوہر میں، ڈیجیٹل تبدیلی نہ صرف کاروباری اداروں کی مستقبل کی ترقی کے بارے میں ہے، بلکہ انسانی زندگی کے لیے مزید خوبصورت تجربات پیدا کرنے کے بارے میں بھی ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی مشینوں کو زیادہ ذہین بناتی ہے، اور لوگوں کو زیادہ اہم اور آگے نظر آنے والے کام پر توجہ مرکوز کرنے کے قابل بناتی ہے، اس طرح مزید صلاحیت پیدا ہوتی ہے۔ کام کے دائرہ کار کے تعین اور ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے موثر انسانی